Умови проведення конкурсу на заняття вакантної посади державної служби категорії "В"

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень.

2. Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

3. Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді.

4. Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді.

5. Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами.

6. Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання.

7. Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

8. Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд.

9. Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи.

10. Здійснює реєстрацію вихідної кореспонденції в автоматизованій системі документообігу суду.

11. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

12. Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду.

13. Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.

14. Зобов’язаний своєчасно та якісно виконувати надані йому доручення; дотримуватися строків підготовки документів та виконання доручень; постійно підвищувати свій професійний рівень та кваліфікацію; дбайливо ставитись до майна суду; при виконанні своїх службових обов’язків не допускати порушень прав і свобод людини і громадянина.

Умови оплати праці

Відповідно до штатного розпису посадовий оклад –  2649 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця,  за наявності достатнього  фонду оплати праці - премія

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Постійно вакантна посада

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1). Копія паспорта громадянина України.

2). Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі.

3).Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4). Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5). Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування).

6). Заповнена особова картка встановленого зразка.

7).Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за 2016  рік(подається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Строк подання документів для участі в конкурсі -  30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

06 грудня  2017 р., 10:00, за адресою: 57300, Миколаївська область   м. Снігурівка, вул. Генерала Плієва, 69

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Риженко Катерина Олександрівна

тел. (05162) 3-25-40, 

inbox@sn.mk.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем  молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) за спеціальністю "Правознавство"

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

Вимоги

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1. Активна участь в постановці цілей і визначенні способів їх реалізації;

2. Критичність та вимогливість до себе;

3. Спрямованість на самовдосконалення.

2.

Командна робота та взаємодія

 Вміння працювати у команді.

3.

Технічні вміння

1. Вміння використовувати комп'ютерне обладнання, програмне забезпечення та офісну техніку;

2. Володіння комп’ютером - рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office  (Word, Excel);

3. Навички роботи з інформаційно - пошуковими системами в мережі Інтернет.

4.

Особистісні якості

1. Здатність приймати зміни та працювати з реакцією на них;

2. Організація і контроль роботи;

3. Послідовність та самостійність у роботі;

4. Відповідальність та пунктуальність;

5. Дипломатичність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

1. Конституція України;

2. Закон України «Про державну службу»;

3. Закон України «Про запобігання корупції»;

4. Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1. Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст  Києва та Севастополя. Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена наказом Державної судової адміністрації України від 17 грудня 2013р. №173 з наступними змінами.

2.  Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене рішенням Ради суддів України від 02 квітня 2015р. №25 з наступними змінами.

3. Знання кримінально-процесуального, цивільно-процесуального та адміністративного процесів, Кодексу України про адміністративні правопорушення в межах необхідних для виконання посадових обов’язків.